Amazon cover image
Image from Amazon.com

Super level กลยุทธ์สร้างความต่างขั้นเทพ / ควอน โอ ฮยุน เขียน ; อาสยา อภิชนางกูร แปล.

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: กรุงเทพฯ : อมรินทร์ฮาวทู, 2564 [2021]Edition: พิมพ์ครั้งแรกDescription: 241 หน้า : ภาพประกอบISBN:
  • 9786161840280
  • 6161840286
Subject(s): LOC classification:
  • HD57.7 .ค55 2564
Contents:
บทนำ การเปลี่ยนแปลง -- บทที่ 1 ผู้นำ การเกิดขึ้นและวิวัฒนาการ -- นิสัย vs การฝึกฝน -- งานของผู้นำ -- คุณค่าของผู้นำ -- การเปลี่ยนแปลง -- เวลาของผู้นำ -- เหตุผลที่ผู้นำต้องเป็นหนอนหนังสือ -- การตัดสินใจ -- บทที่ 2 องค์กร หลักการและระบบ -- แผนผังองค์กร -- คนที่เหมาะสมกับงาน -- การทำลายไซโล -- หลักการบริหารจัดการ -- มาตรการแก้ไขปัญหาด้วย "Shift font" -- การประเมินและให้สิ่งตอบแทน -- วัฒนธรรมการประชุม -- บทที่ 3 กลยุทธ์ การอยู่รอดและเติบโต -- จงรู้จักตัวเอง -- กลยุทธ์สร้างความต่างขั้นเทพ -- กลยุทธ์เชิงนวัตกรรม -- กลยุทธ์การเลือก -- ข้อคิดจากการกำเนิดไอโฟน -- กลยุทธ์สำหรับธุรกิจขาดทุน -- กลยุทธ์ธุรกิจใหม่ -- บทที่ 4 บุคลากร หินอัญมณีและเพชรพลอย -- การขุดค้นและการขัดเกลา -- การวางตำแหน่งคน -- พนักงานใหม่กับซีอีโอ -- สั่งและการมอบอำนาจ -- การสนทนาและความตระหนัก -- พลังการโจมตี -- เรื่องราวของตัวเองเกี่ยวกับความล้มเหลวและการต่อสู้ -- การต่อสู้และการเติบโต -- บทส่งท้าย ระหว่างรอผู้เล่นใหม่ ๆ ของยุคใหม่.
Item type: Books
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Home library Shelving location Call number Status Barcode
Books Books Punsarn Library General Stacks HD57.7 .ค55 2564 (Browse shelf(Opens below)) Available PNLIB21061079
Total holds: 0

แปลจาก: Super level / Oh-Hyung Kwon.

บทนำ การเปลี่ยนแปลง -- บทที่ 1 ผู้นำ การเกิดขึ้นและวิวัฒนาการ -- นิสัย vs การฝึกฝน -- งานของผู้นำ -- คุณค่าของผู้นำ -- การเปลี่ยนแปลง -- เวลาของผู้นำ -- เหตุผลที่ผู้นำต้องเป็นหนอนหนังสือ -- การตัดสินใจ -- บทที่ 2 องค์กร หลักการและระบบ -- แผนผังองค์กร -- คนที่เหมาะสมกับงาน -- การทำลายไซโล -- หลักการบริหารจัดการ -- มาตรการแก้ไขปัญหาด้วย "Shift font" -- การประเมินและให้สิ่งตอบแทน -- วัฒนธรรมการประชุม -- บทที่ 3 กลยุทธ์ การอยู่รอดและเติบโต -- จงรู้จักตัวเอง -- กลยุทธ์สร้างความต่างขั้นเทพ -- กลยุทธ์เชิงนวัตกรรม -- กลยุทธ์การเลือก -- ข้อคิดจากการกำเนิดไอโฟน -- กลยุทธ์สำหรับธุรกิจขาดทุน -- กลยุทธ์ธุรกิจใหม่ -- บทที่ 4 บุคลากร หินอัญมณีและเพชรพลอย -- การขุดค้นและการขัดเกลา -- การวางตำแหน่งคน -- พนักงานใหม่กับซีอีโอ -- สั่งและการมอบอำนาจ -- การสนทนาและความตระหนัก -- พลังการโจมตี -- เรื่องราวของตัวเองเกี่ยวกับความล้มเหลวและการต่อสู้ -- การต่อสู้และการเติบโต -- บทส่งท้าย ระหว่างรอผู้เล่นใหม่ ๆ ของยุคใหม่.

There are no comments on this title.

to post a comment.