| 000 | 03638nam a2200301Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | on1237689279 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 210217s2021 th a 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9786161840280 | ||
| 020 | _a6161840286 | ||
| 035 | _a(OCoLC)1237689279 | ||
| 040 |
_aTULIB _btha _cTULIB |
||
| 050 |
_aHD57.7 _b.ค55 2564 |
||
| 100 | 1 |
_aควอน, โอ ฮยุน, _dค.ศ. 1952- _6880-01 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_6880-02 _aSuper level กลยุทธ์สร้างความต่างขั้นเทพ / _cควอน โอ ฮยุน เขียน ; อาสยา อภิชนางกูร แปล. |
| 250 |
_6880-03 _aพิมพ์ครั้งแรก. |
||
| 260 |
_6880-04 _aกรุงเทพฯ : _bอมรินทร์ฮาวทู, _c2564 [2021] |
||
| 300 |
_a241 หน้า : _bภาพประกอบ. |
||
| 500 | _aแปลจาก: Super level / Oh-Hyung Kwon. | ||
| 505 | 0 | _aบทนำ การเปลี่ยนแปลง -- บทที่ 1 ผู้นำ การเกิดขึ้นและวิวัฒนาการ -- นิสัย vs การฝึกฝน -- งานของผู้นำ -- คุณค่าของผู้นำ -- การเปลี่ยนแปลง -- เวลาของผู้นำ -- เหตุผลที่ผู้นำต้องเป็นหนอนหนังสือ -- การตัดสินใจ -- บทที่ 2 องค์กร หลักการและระบบ -- แผนผังองค์กร -- คนที่เหมาะสมกับงาน -- การทำลายไซโล -- หลักการบริหารจัดการ -- มาตรการแก้ไขปัญหาด้วย "Shift font" -- การประเมินและให้สิ่งตอบแทน -- วัฒนธรรมการประชุม -- บทที่ 3 กลยุทธ์ การอยู่รอดและเติบโต -- จงรู้จักตัวเอง -- กลยุทธ์สร้างความต่างขั้นเทพ -- กลยุทธ์เชิงนวัตกรรม -- กลยุทธ์การเลือก -- ข้อคิดจากการกำเนิดไอโฟน -- กลยุทธ์สำหรับธุรกิจขาดทุน -- กลยุทธ์ธุรกิจใหม่ -- บทที่ 4 บุคลากร หินอัญมณีและเพชรพลอย -- การขุดค้นและการขัดเกลา -- การวางตำแหน่งคน -- พนักงานใหม่กับซีอีโอ -- สั่งและการมอบอำนาจ -- การสนทนาและความตระหนัก -- พลังการโจมตี -- เรื่องราวของตัวเองเกี่ยวกับความล้มเหลวและการต่อสู้ -- การต่อสู้และการเติบโต -- บทส่งท้าย ระหว่างรอผู้เล่นใหม่ ๆ ของยุคใหม่. | |
| 650 | 4 |
_aความเป็นผู้นำ. _6880-05 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล. _6880-06 |
|
| 650 | 4 |
_aการทำงาน. _6880-07 |
|
| 700 | 0 |
_aอาสยา อภิชนางกูร. _6880-08 |
|
| 740 | 0 | _aSuper level. | |
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c1265 _d1265 |
||