| 000 | 03510nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | on1244774404 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 210405s2021 th a 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9789740340201 | ||
| 020 | _a9740340202 | ||
| 035 | _a(OCoLC)1244774404 | ||
| 040 |
_aTULIB _btha _cTULIB |
||
| 050 |
_aLB2831.5 _b.ส73 2564 |
||
| 100 | 0 |
_aสืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา. _6880-01 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_6880-02 _aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาแนวใหม่ = _b[Human resource management in education : the new normal] / _cสืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา. |
| 246 | 1 | 1 |
_aHuman resource management in education : _bthe new normal |
| 250 |
_6880-03 _aพิมพ์ครั้งที่ 1. |
||
| 260 |
_6880-04 _aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2564 [2021] |
||
| 300 |
_a210 หน้า : _bภาพประกอบ. |
||
| 505 | 0 | _aบทที่ 1 บทนำ -- บทที่ 2 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 3 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา -- บทที่ 4 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning) -- บทที่ 5 การออกแบบโครงสร้างองค์กรและการออกแบบงาน (Orgenization Structure and Job Design) -- บทที่ 6 การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment and Selection) -- บทที่ 7 การฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) -- บทที่ 8 การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal) -- บทที่ 9 การบริหารค่าตอบแทน (Reward Management) -- บทที่ 10 การบริหารเส้นทางสายอาชีพ (Career Management) -- บทที่ 11 งานบุคลากรสัมพันธ์และงานวิจัย (Employee Relations and Discipline) -- บทที่ 12 คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Virture, Ethics and Professional Ethics) -- บทที่ 13 พฤติกรรมผู้นำในการบริหารคน ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการเสริมพลังอำนาจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Managing People, Transformational Leadership and Empowerment in HRM) -- บทที่ 14 แนวโน้มนวัตกรรมและเทคโนโลยีในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคดิจิทัล (Innovation and Technology Trends Enable HRM in Digital Era). | |
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน. _6880-05 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน _zไทย. _6880-06 |
|
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c2415 _d2415 |
||